Partenaire des Experts-Comptables
Présentation
ALTER EGO Social a été créée en janvier 2003.
Notre équipe est composée de juristes en droit social et de spécialistes de la gestion des salaires.
Partenaires de cabinets d’avocats spécialisés et de cabinets d’expertise comptable, nous intervenons en tant que formateurs en droit du travail et en paie auprès de divers organismes tels que le CESI Midi Pyrénées et précisément sur les formations de responsable des ressources humaines, assistant en ressources humaines et gestionnaire paie.
Nous intervenons en gestion des salaires pour le compte d’entreprises de tous secteurs et de toutes tailles, et pour le compte de cabinets d’expertise comptable.
Avant d’intervenir, notre équipe analyse en amont votre situation par un « état des lieux » concernant l’ensemble de votre gestion sociale.
Chaque collaborateur d’ALTER EGO Social en charge des salaires, calcule et édite un nombre de bulletin plafonné en fonction des difficultés à gérer, de sorte à disposer de suffisamment de temps pour sécuriser sa prestation.
Chaque bulletin de paie est calculé selon des procédures établies et contrôlées par des responsables paie, et des juristes, référents
Notre équipe est mobile et notre intervention s’effectue dans une démarche de proximité.
Nos prestations
Assistance - contrôle - sécurisation
Vous assurez vous même la gestion de vos salaires.
Etes vous assuré de ne courir aucun RISQUE SOCIAL ?
La gestion des salaires comporte essentiellement une mission de saisie, mais elle comporte également une part d’expertise et d’analyse juridique. Nous pouvons vous proposer cette expertise en consacrant le temps qui vous fait défaut à la vérification de vos salaires de façon régulière.
Gestion des salaires
Vous nous communiquez tous les mois par Fax ou par Mail vos variables Vous recevez sous 24 à 48 H vos éléments de paie, soit par courrier, soit par mail sous format PDF
Conseil et aide à la décision :
Rédaction des bulletins de salaire :
Charges sociales et états de salaire :
Gestion sociale :
Nous effectuons cette mission d’assistance en partenariat avec des avocats spécialisés.
Formations :
- Modules paie niveau 1
Public : gestionnaire paie débutant, travaillant sous la responsabilité d’un chef de service
Objectif : maîtriser les opérations de paie et de charges sociales, dans un environnement juridique en changement
- Modules paie niveau 2
Public : gestionnaire paie en charge d’un service social, responsable des ressources humaines
Objectif : maîtriser les opérations de paie et le droit social appliqué
- Modules paie niveau 3
Public : gestionnaire paie en charge d’un service social, responsable des ressources humaines
Objectif : Études de conventions collectives
Les formations se déroulent par journées entières, aux périodes creuses de la gestion des salaires, tout au long de l’année. (Modules de 1 à 10 jours/an)
- Méthode pédagogique :
Etude de cas pratiques, remise d’un support, suivi « après formation » d’un an, évaluation par les stagiaires.
- Formations sur site :
Objectif : former un nouveau collaborateur à la gestion des salaires et à la maîtrise du logiciel dédié.
HautNos compétences au service des EXPERTS COMPTABLES
Les experts comptables sont aujourd’hui les interlocuteurs privilégiés de l’entreprise, et à ce titre en prise directe avec leurs préoccupations.
Nous savons la difficulté d’assurer une prestation irréprochable en matière sociale. Pourtant, le cabinet engage à ce titre une responsabilité déterminante.
Nous avons décidé de créer un service original, spécifiquement à l’appui des experts comptables.
Nous présentons donc toutes les possibilités d’intervention au choix des experts comptables, pour que les cabinets assurent leur prestation avec notre appui.
- RECRUTEMENT
- ASSISTANCE
- FORMATION
- EXTERNALISATION
Construire et renforcer votre service social
// Nous proposons 3 étapes :
1ère étape
Nous recrutons un collaborateur spécialiste de la gestion sociale
2ème étape
Nous mettons ce collaborateur à disposition de votre cabinet le temps d’assurer sa maîtrise du poste confié :
Le collaborateur reste notre salarié et est formé et assisté pendant toute la durée de la mise à disposition.
3ème étape : service social opérationnel
Votre cabinet embauche ce collaborateur directement à l’issue de la mise à disposition Nous vous proposons de conserver une assistance annuelle à la gestion des salaires auprès d’ALTER EGO Social
Sécuriser votre service social
Former votre service social
Externaliser votre service social
* Le Cabinet d'Expertise comptable peut choisir de mettre Alter Ego Social en relation directe avec ses clients.
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Interventions sur site
Quand ALTER EGO Social devient SOCIAL IN SITU
La gestion a distance n’est pas forcément adaptée à toutes les situations, ce qui peut altérer la qualité de la prestation par un manque de réactivité ou de précision.
ALTER EGO Social, forte de son expérience en la matière, s’est structurée pour éviter cet ecueil.
Par ailleurs, lorsque votre collaborateur en charge de la gestion des salaire s’absente, vous avez besoin d’un relai immédiat et qualifié pour assurer la continuité de votre gestion.
La solution : Notre service SOCIAL IN SITU
Nous proposons la mise à disposition permanente ou temporaire d’un collaborateur spécialisé en gestion sociale.
Nous assistons nos collaborateurs tout au long de leur mission.
Nous assurons le remplacement de la personne mise à disposition en cas d’absence
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Nous contacter
Alter Ego Social
5 bis rue PIERRE LOTI
31830 Plaisance-du-Touch
TEL : 05 34 51 44 05
FAX : 05 34 57 52 20
E-MAIL : alterego.social@wanadoo.fr
