Alter Ego Social : organisme de formation en Droit du travail, paye et communication.
Dans le Sud-Ouest (Toulouse, Bordeaux…) et partout en France.

Nous avons mis en place des formations concrètes et accessibles à tous en afin de sécuriser votre gestion du personnel. Nous vous transmettons les bons réflexes pour assurer une gestion des Ressources Humaines efficace.

Nos formations sont dispensées par des avocats spécialisés, des juristes et des gestionnaires de paye.

Nous intervenons à Toulouse, dans toute la région Occitanie, ainsi que dans les régions voisines. (Albi, Montauban, Montpellier, Bordeaux…)

Alter Ego Social dispose d’un numéro d’agrément d’organisme de formation

NOS FORMATIONS EN DROIT DU TRAVAIL
(Dans le Sud-Ouest : Toulouse, Albi, Castres, Montpellier, Bordeaux….)

La gestion des Ressources Humaines nécessite un socle de connaissances en Droit du travail permettant de prendre des décisions conformes à la législation, d’établir un dialogue constructif avec les représentants du personnel, et d’anticiper les éventuels contentieux pouvant survenir.

Nous proposons des modules pour tout public (débutant ou confirmé).

Les thèmes abordés : les sources du droit du travail, le contrat de travail, sa suspension, sa rupture, la durée et l’aménagement du temps de travail, les représentants du personnel, la flexisécurité, et les nouvelles organisations du travail.

NOS FORMATIONS EN PAYE
(Dans le Sud-Ouest : Toulouse, Albi, Montauban, Montpellier, Bordeaux….)

Le gestionnaire des salaires est une fonction RH qui s’est aujourd’hui complexifiée par son environnement et ses nombreuses réformes sociales. La maîtrise des méthodes, des outils et des nouvelles mesures réglementaires sont indispensables pour exercer correctement les fonctions de gestionnaire paye.

Nous vous proposons différentes formations en gestion de paye, dont les modules et les programmes s’adaptent aux débutants comme aux personnes déjà expérimentées. À la sortie de nos formations, les enseignements sont directement applicables au sein de l’entreprise.

Module paye niveau 1

  • Public : gestionnaire de paye débutant, travaillant sous la responsabilité d’un chef de service.
  • Objectif : maîtriser les opérations de paye et de charges sociales dans un environnement juridique en changement.

Module paye niveau 2

  • Public : gestionnaire de paye, responsable des ressources humaines.
  • Objectif : maîtriser les opérations de paye et le droit social appliqué.

Module paye niveau 3

  • Public : gestionnaire de paye confirmé, responsable des ressources humaines.
  • Objectif : études de conventions collectives.

Notre méthode pédagogique

Les formations se déroulent par journées ou demi-journées (en période creuse de la gestion des salaires pour les formations en paye).

Nous dispensons les formations sur site ou dans notre salle de formation à Plaisance du Touch.

Nos modules varient de 1 à 10 jours. Nous vous soumettons des cas pratiques, et nous vous remettons un support pédagogique. Nous assurons également un suivi post-formation pendant 1 an, et nos stagiaires nous remettent une évaluation à chaud pour évaluer l’apport pédagogique dont ils ont bénéficié.

Picto Collaboration

Collaboration

Picto Expertise

Expertise

Picto Accompagnement

Accompagnement

Picto Un collaborateur dédié

Un collaborateur dédié