Découvrez notre formation en droit du travail à Plaisance-du-Touch
Vous occupez des fonctions nécessitant la gestion des ressources humaines ? Pour vos bonnes pratiques RH, il est important de maîtriser les fondamentaux du droit du travail et des dernières législations en vigueur.
Spécialisés dans la gestion du personnel et des ressources humaines, nous mettons à votre disposition notre expertise afin de vous apporter le socle de connaissances en droit du travail nécessaire à votre fonction.
Pour plus d’informations sur les formations, vous pouvez nous contacter.
Détails de la formation
Objectifs :
- Permettre l’appréciation du cadre réglementaire et conventionnel applicable au droit du travail applicable dans l’entreprise
- Disposer des bons réflexes en matière de gestion du personnel tant l’approche individuelle et collective
- Disposer d’outils efficaces en lien avec l’administration du personnel et la gestion des ressources humaines anticiper les conflits dans individuel que collectif
- Être en mesure d’apporter des réponses efficaces au pré contentieux
Méthode et supports pédagogiques :
- Apport théorique (remise d’un support en fin de session contenant les corrigés des exercices)
- Exercices d’application tout au long de la session
- Vérification des acquis pour chaque thème abordé : cas pratiques
Modalités d’évaluation :
- Cas pratiques en cours de session pour évaluer les acquis
- Test en fin de session (QCM) pour valider les acquis
- Remise d’une attestation de fin de formation
Public concerné :
Gestionnaire de paie, assistant(e) des ressources humaines, responsable RH, DRH, directeur(trice) administratif financier, manager ou dirigeant(e) d’entreprise désireux de renforcer ses bases en droit du travail ou d’approfondir un point précis permettant la réalisation de ses fonctions
Pré-requis :
Personnel affecté à la gestion du personnel
Durée :
8 jours selon planning fixé dans le programme de formation
Effectif mini /maxi :
1 personne minimum / 10 personnes maximum
Formateurs :
- Alain TREGANT, Juriste en droit social
- Marie-Gabrielle FERAL, Juriste en droit social
Contact :
Référent pédagogique : Monsieur Alain TRÉGANT
a.tregant@alteregosocial.fr
05.34.51.63.57 (9h à 13h)
Tarifs :
- 1 stagiaire : 4800€ HT / 8 jours / stagiaire (+20% TVA)
- Entre 2 et 6 stagiaires : 2800€ HT / 8 jours / stagiaire (+20% TVA)
- Plus de 6 stagiaires : sur devis, nous contacter
Les thèmes
abordés dans
les modules
Pour débutants ou confirmés, nous proposons des modules pour tout public sur différentes thématiques concernant le droit du travail :
- Les sources du droit du travail
- Le contrat de travail (suspension, rupture, durée)
- L’aménagement du temps de travail
- Les représentants du personnel
- La flexisécurité
- Les nouvelles organisations du travail
Des compétences
à acquérir en
droit du travail
Une solide formation en droit du travail vous permettra de sécuriser vos pratiques et d’éviter les risques de contentieux dans vos relations de travail.
En effet, vous apprendrez à analyser les informations liées aux relations de travail et à maîtriser le cadre juridique et l’animation des instances représentatives du personnel.
Notre équipe, composée de juristes en droit social, met en place des modules pratiques pour vous apprendre à collecter les informations liées au contrat de travail et à appliquer la législation adaptée aux évènements.
Accompagnement
Un collaborateur dédié
Collaboration
Expertise